NOTRE MÉTHODE
Chez OPTEEMUS, un projet numérique ne se résume jamais à un outil.
Il se pense, il se pilote, il s’assume. Et il doit surtout avoir du sens, pour vous.
❌ Pas d’intégration bricolée
❌ Pas de conseil intéressé
❌ Pas de solutions imposées
✅ Juste une méthode claire, humaine, rigoureuse – orientée résultats.
Comprendre avant d’agir
On ne commence jamais par un devis ou une solution.
On commence par écouter. Observer. Comprendre. Votre organisation, vos flux, vos contraintes, vos irritants, vos urgences.
On échange avec la direction. Et avec les équipes terrain.
Cette première phase a déjà été menée dans plusieurs PME industrielles à Nantes, Rennes, Saint-Nazaire ou La Roche-sur-Yon, avec des résultats concrets dès les premières semaines.
Car un outil qu’on ne comprend pas, on ne l’utilise pas.
Vos flux
"Comment circulent vos infos, vos documents, vos process ? On analyse ce qui coince, ce qui tourne, et ce qui s’improvise."
Vos contraintes
"Techniques, humaines, budgétaires, métiers…
On travaille avec vos réalités, pas contre elles."
Vos équipes
Direction, terrain, middle management : tout le monde a son mot à dire. On les écoute tous, dès le départ.
Vos urgences
Il y a parfois le feu. On priorise, on séquence, on respire. Et on avance.
⚙ Des conseils alignés, pas intéressés
Chez OPTEEMUS, nous recommandons uniquement ce que nous connaissons, ce que nous maîtrisons, et ce que nous portons jusqu’au bout.
Oui, nous proposons certaines licences – en particulier sur la GED.
Mais jamais par opportunisme. Jamais sans accompagnement.
Ce qu’on vous propose, on l’a intégré ailleurs.
Ce qu’on vous propose, on sait le faire fonctionner.
Et on ne disparaît pas après la vente.
Nos préconisations s’appuient sur des déploiements réussis à Nantes, Angers ou encore Vannes, sur des projets GED, ODOO ou affichage dynamique.
Résultat : zéro solution imposée. Zéro outil inutile. Et une vraie responsabilité assumée.
Un vrai rôle de maître d’œuvre engagé
OPTEEMUS, ce n’est pas un conseiller qui “préconise”. Ce n’est pas un sous-traitant “exécutant”. C’est un pilote de projet digital. Intégral.
1
Cadrage
2
Conseil
3
Intégration
4
Accompagnement
.
5
Suivi
Un seul interlocuteur. Une seule logique. Une seule responsabilité.
Et un objectif commun : que votre projet fonctionne, vraiment.
Pourquoi on ne confie pas son projet digital à n’importe qui ?
Non. Ce n’est pas une vraie GED.
C’est une plateforme de mise à disposition de factures, pensée pour l’expert-comptable.
Elle ne gère ni vos circuits de validation, ni vos accès internes, ni votre conformité RGPD.
🎯 Et souvent… c’est un coût en plus, pour un outil que vos équipes ne peuvent même pas exploiter.
Pour ses besoins à lui, oui.
Mais pour vos collaborateurs ? Vos contraintes internes ? Votre fonctionnement RH réel ? Non.
OPTEEMUS travaille avec des spécialistes RH, pas des fiscalistes déguisés en informaticiens.
Il a peut-être branché les modules.
Mais est-ce qu’il a compris vos vrais flux ? Vos boucles internes ? Le terrain ?
Souvent, ce sont les équipes qui doivent s’adapter à l’outil. Pas l’inverse.
Il peut l’installer.
Mais il ne sait ni organiser vos documents, ni structurer vos validations.
Résultat : une GED qui dort… ou qui agace.
🎯 Installer ≠ organiser.
Chaque domaine est couvert par un spécialiste métier. Et chaque solution est conçue avec une vision d’ensemble.
Une méthode Lean, adaptée à la réalité
Ni usine à gaz.
Ni projet express mal cadré.
✅ Notre approche :
- Identifier les points de friction
- Supprimer les pertes de temps
- Automatiser avec cohérence
- Accompagner vos équipes dans la durée
Résultat : des projets fluides, rapides à déployer, et réellement utilisés.
Une logique globale, pas un outil en silo
Le digital ne doit pas créer un nouveau problème pour résoudre un ancien.
Chez OPTEEMUS, chaque projet est pensé comme une brique dans l’écosystème global de votre organisation.
Vos flux doivent se parler
Un flux bien pensé, c’est un gain de temps, de clarté, de performance.
Vos outils doivent être interopérables
Pas d’outil isolé : chaque brique doit s’intégrer dans l’ensemble.
Vos équipes doivent suivre… et adhérer
Pas d’adoption = pas d’impact. On embarque tous les niveaux.
Cohérence, simplicité, adoption.
Un projet à structurer, reprendre ou clarifier ?
OPTEEMUS vous aide à poser les bonnes bases.
L’humain au cœur de tout
Un outil mal compris reste inutilisé.
Un projet mal piloté génère du rejet.
Un collaborateur non impliqué contourne la solution.
OPTEEMUS n’accompagne pas que les dirigeants.
On accompagne toutes les personnes concernées : service, direction, terrain.
« Parce qu’on sait ce que c’est, en vrai.
Jean-Baptiste Pouliquen, fondateur d’OPTEEMUS, a été salarié, dirigeant, bras droit opérationnel.
Il a vu les projets où tout le monde subit. Et ceux où tout le monde avance. »
C’est cette vision qu’on applique. Sans raccourci
"Grâce à OPTEEMUS, nous avons structuré nos processus et amélioré notre efficacité opérationnelle."
En résumé ?
Notre méthode repose sur trois principes simples :
Comprendre avant de proposer.
Conseiller avec engagement.
Piloter avec exigence.
Et si on vous propose une solution, c’est qu’on est prêts à l’assumer.
De la première réunion jusqu’à son adoption complète.
Que vous soyez à Rennes, Vannes ou La Roche-sur-Yon, on vous écoute. Et on construit, avec vous, ce qui vous servira vraiment.
Échangez avec un expert OPTEEMUS Faites le point sur votre projet